MENTORING PRO 21. STOLETÍ

Hlavní myšlenka

O mentoringu a koučování už bylo mnoho napsáno, ale stále panuje obecná představa, že mentor, je ten starší, který radí, který ví všechno lépe a ukazuje mladšímu kolegovi, co a jak to má dělat. A to je škoda, protože mentoring se může stát užitečnou a respektovanou součástí vzdělávaní a rozvoje.

Moderní mentoring je nedirektivní, individuální forma učení a osobního rozvoje jednotlivce. Je to metoda respektující. Důležitou roli hraje vztah mezi mentorem a mentorovaným. Mentoring má široké uplatnění v mnoha oborech lidské činnosti. My se zaměříme na využití mentoringu ve firemním a organizačním prostředí.


Na jaké otázky vám seminář odpoví

  • Co to je mentoring
  • Jak se liší se od koučování
  • Jaký je proces výběru mentorů?
  • Jaké jsou kompetence a dovednosti mentora
  • Jak se kompetence prokazují
  • Vzdělávání mentorů
  • Jak nastavit mentoringový program v organizaci
  • Účel a cíle mentoringového programu.
  • Jak měřit přínos mentoringu
  • Na co se musí organizace připravit
  • Příklady z praxe mentoringu v ČR a v zahraničí

Cena kurzu

  • 4.950,- Kč + DPH / 1 účastník z jedné společnosti na jednom kurzu
  • Platba zálohovou fakturou před konáním kurzu nebo v hotovosti před zahájením kurzu.

Cena obsahuje

  • Přípravu a realizaci výuky
  • Podpůrné výukové materiály
  • Vydání osvědčení o absolvování kurzu
  • Stravování a pitný režim účastníků po dobu konání školení

Časový harmonogram

  • 9:00 – 14:00h
  • Trénink je koncipován jako jednodenní
  • Termín realizace není aktuálně stanoven, v případě zájmu nás, prosím, kontaktujte.